فلسطين - البوابة 24
أكدت منال الحتة، مديرة وحدة العلاقات العامة في وزارة العمل بقطاع غزة، أنه منذ عام 2012، تم طبق الحد الأدنى للأجور في الضفة الغربية ورام الله بواقع 1800 شيكل، لافتة إلى أنه من الصعب تطبيقه في قطاع غزة بسبب الأوضاع الاقتصادية المتردية.
وفي سياق آخر، كشفت الحتة، في تصريحات لإذاعة "صوت الوطن"، اليوم الثلاثاء، تفاصيل اطلاق شعلة عام 2022، تحت مسمى "عام التمكين والتشغيل الذاتي".
وقالت: "تم وضع استراتيجية من قبل الوزارة للأعوام 2022-2024، ستعكس جدارتنا في مواجهة الأزمات الاقتصادية لسوق العمل وتضمن التمكين الريادي والفني للشباب".
وأضافت: "أطلقنا برنامج العمل عن بعد للشباب الخريجين وبرامج تشغيل مؤقت بهدف التدريب لدمجهم في سوق العمل والاعتماد على أنفسهم". وشددت أنه في حال إمكانية تطبيق الحد الأدنى للأجور بغزة، سنقوم بتنفيذه على قطاع والانتقال لأخر بعد ذلك، وعلى سبيل المثال رياض الأطفال تختلف عن المدارس الخاصة والمنشآت".
